Анти-шефският подход към лидерството

Лидерството често се представя като линейна прогресия: изкачи се достатъчно високо, спечели авторитет, кажи на хората какво да правят. И все пак всеки, който е ръководил екип, знае, че да се помогне на хората да постигнат целите си не е толкова просто. В тази сесия Бетан оспорва упорития мит за лидерството, основано на “командване и контрол”, и предлага по-човешка, устойчива алтернатива, основана на доверие, яснота и интелигентна автономност.

Въз основа на опита си като маркетинг директор, основател и стратегически съветник на бързо разрастващи се компании, Бетан споделя откровени уроци, научени от ръководенето на разнообразни екипи и сътрудничеството с висши клиенти в среда с високи залози. Тя изследва защо инстинктът за затягане на контрола почти винаги има обратен ефект, как съмнението в себе си се проявява дори при опитни лидери и защо да бъдеш “мек” и да бъдеш неефективен не е едно и също нещо.

Участниците ще си тръгнат с:

• Практични начини за задаване на посока, без да се изплъзвате на микромениджмънт
• Разликата между коучинг и командване - и кога и двете си принадлежат
• Как да изградим среда, в която хората поемат отговорност, защото искат, а не защото се страхуват от последствията
• Напомняне, че лидерството не е черта, която или притежавате, или нямате – това е умение, което всеки може да развие.